المفاصل

الوصف الوظيفي لجراح المستشفى. الوصف الوظيفي لجراح الأوعية الدموية. ط- أحكام عامة

تمت ترجمة هذا الوصف الوظيفي تلقائيًا. يرجى ملاحظة أن الترجمة الآلية ليست دقيقة بنسبة 100%، لذلك قد تكون هناك أخطاء بسيطة في الترجمة في النص.


تعليمات الوظيفة " الجراح"، المعروضة على الموقع الإلكتروني، تلبي متطلبات الوثيقة - "دليل خصائص التأهيل لمهن العمال. العدد 78. الرعاية الصحية. (كما تم تعديلها بموجب أوامر وزارة الصحة رقم 131-س بتاريخ 18/6/2003، رقم 277 بتاريخ 25/5/2007، رقم 153 بتاريخ 21/3/2011، رقم 121 بتاريخ 14/2/2012) "، والذي تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة الصحة في أوكرانيا بتاريخ 29 مارس 2002 رقم 117. وافقت عليه وزارة العمل والسياسة الاجتماعية في أوكرانيا. حالة الوثيقة "صالحة".

مقدمة للوصف الوظيفي

0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ من لحظة الموافقة عليها.

0.2. مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. تمت الموافقة على الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. يتم التحقق الدوري من هذه الوثيقة على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.

1. أحكام عامة

1.1. ينتمي منصب "الجراح" إلى فئة "المحترفين".

1.2. متطلبات التأهيل - استكمال التعليم العالي (تخصصي، درجة الماجستير) في مجال التدريب "الطب"، تخصص "الطب العام". التخصص في تخصص "الجراحة" (التدريب، دورات التخصص). توافر شهادة طبية متخصصة. لا توجد متطلبات خبرة في العمل.

1.3. يعرف ويطبق عمليا:
- التشريعات الحالية المتعلقة بحماية الصحة والوثائق التنظيمية التي تنظم أنشطة الهيئات الحكومية ومؤسسات الرعاية الصحية؛
- تنظيم الرعاية الجراحية والصدمات؛
- تنظيم عمل مراكز الصدمات وسيارات الإسعاف والرعاية الطبية الطارئة في الحالات القصوى؛
- أساسيات القانون في الطب؛
- حقوق وواجبات ومسؤوليات الجراح؛
- مؤشرات أداء المؤسسات الطبية وغرف الطوارئ والمستشفيات الجراحية وغيرها؛
- تنظيم مراقبة المستوصف والإشراف الطبي؛
- أعمال اللجان الاستشارية الطبية والخبراء الطبيين والاجتماعيين؛
- التشريح وعلم وظائف الأعضاء الطبيعي والمرضي، والتشريح الطبوغرافي؛
- ثوابت التوازن، واستقلاب الماء والكهارل، والعلاقة بين الأنظمة الوظيفية لدى الأشخاص الأصحاء والمرضى؛
- طرق البحث الوظيفية العامة والخاصة؛
- التصنيف الحديث للأمراض الجراحية.
- عيادة الأمراض المعدية، "البطن الحاد"، الحالات ذات الصلة؛
- قواعد إعداد الوثائق الطبية؛
- الأدب الحديث عن تخصصه وطرق تعميمه.

1.4. يتم تعيين الجراح وفصله بأمر من المنظمة (المؤسسة / المؤسسة).

1.5. يقدم الجراح تقاريره مباشرة إلى _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. يشرف الجراح على عمل _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. أثناء الغياب، يتم استبدال الجراح بشخص يتم تعيينه وفقًا للإجراء المعمول به، ويكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

2. خصائص العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية

2.1. تسترشد بالتشريعات الحالية لأوكرانيا بشأن الرعاية الصحية واللوائح التي تحدد أنشطة الهيئات الإدارية ومؤسسات الرعاية الصحية، وتنظيم الرعاية الجراحية ورعاية الصدمات.

2.2. إجراء فحص سريري مستهدف للمريض.

2.3. تحديد نطاق الدراسات المخبرية والإشعاعية وغيرها من الدراسات الخاصة، وتقييم نتائجها.

2.4. يجري التشخيص التفريقي.

2.5. يحدد مدى خطورة حالة المريض.

2.6. يوفر الرعاية الطبية الطارئة للمرضى الذين يعانون من حالات مزمنة وآفات جماعية وجماعية.

2.7. يراقب ردود الفعل السلبية / آثار الأدوية.

2.8. يحدد مؤشرات الاستشفاء وفقًا لملف المرض وتكتيكات العلاج الدوائي والجراحي، مع مراعاة حالة المريض والحاجة إلى التحضير قبل الجراحة.

2.9. يطبق الأساليب الحديثة في العلاج والفحص الطبي للمرضى الجراحيين.

2.10. يعمل بشكل وثيق مع المتخصصين والخدمات الأخرى.

2.11. يشرف على عمل طاقم التمريض.

2.12. يلتزم بمبادئ الأخلاقيات الطبية.

2.13. خطط العمل وتحليل نتائجها.

2.14. يحافظ على الوثائق الطبية.

2.15. يحسن مستواه المهني باستمرار.

2.16. يعرف ويفهم ويطبق اللوائح الحالية المتعلقة بأنشطته.

2.17. يعرف ويلتزم بمتطلبات اللوائح المتعلقة بحماية العمال وحماية البيئة، ويتوافق مع القواعد والأساليب والتقنيات للأداء الآمن للعمل.

3. الحقوق

3.1. يحق للجراح اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع وإزالة حالات أي انتهاكات أو تناقضات.

3.2. للجراح الحق في الحصول على كافة الضمانات الاجتماعية التي ينص عليها القانون.

3.3. يحق للجراح أن يطلب المساعدة في أداء واجباته الرسمية وممارسة حقوقه.

3.4. يحق للجراح أن يطالب بتهيئة الظروف التنظيمية والفنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية وتوفير المعدات والمخزونات اللازمة.

3.5. يحق للجراح الاطلاع على مسودات الوثائق المتعلقة بأنشطته.

3.6. يحق للجراح طلب واستلام المستندات والمواد والمعلومات اللازمة للوفاء بواجباته الرسمية وأوامره الإدارية.

3.7. يحق للجراح تحسين مؤهلاته المهنية.

3.8. يحق للجراح الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي تم تحديدها أثناء أنشطته وتقديم مقترحات لإزالتها.

3.9. يحق للجراح الاطلاع على الوثائق التي تحدد حقوق ومسؤوليات منصبه، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

4.1. يكون الجراح مسؤولاً عن الفشل في الوفاء بالواجبات الموكلة إليه بموجب هذا الوصف الوظيفي أو الوفاء بها في الوقت غير المناسب و (أو) الفشل في استخدام الحقوق الممنوحة.

4.2. الجراح مسؤول عن عدم الامتثال للوائح العمل الداخلية وحماية العمال واحتياطات السلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

4.3. الجراح مسؤول عن الكشف عن معلومات حول منظمة (مؤسسة/مؤسسة) تعتبر سرًا تجاريًا.

4.4. يتحمل الجراح مسؤولية عدم الامتثال أو التنفيذ غير الصحيح لمتطلبات الوثائق التنظيمية الداخلية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) والأوامر القانونية للإدارة.

4.5. يكون الجراح مسؤولاً عن الجرائم التي ترتكب أثناء مزاولة أنشطته، وذلك ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.6. يتحمل الجراح مسؤولية التسبب في أضرار مادية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.7. ويكون الجراح مسؤولاً عن الاستخدام غير القانوني للصلاحيات الرسمية الممنوحة له، فضلاً عن استخدامها لأغراض شخصية.

I. الجزء العام

المهام الرئيسية للجراح هي تقديم الرعاية الطبية والوقائية والاستشارية المتخصصة

البالغون الذين يعيشون في المنطقة التي تعمل فيها العيادة، وكذلك العاملون والموظفون في المؤسسات التابعة.

يتم تعيين وإقالة الجراح من قبل الرئيس

طبيب العيادة وفقا للتشريعات الحالية.

ويتبع الجراح في عمله نائب رئيس الأطباء للشؤون الطبية مباشرة، وفي حالة غيابه

رئيس أطباء العيادة.

طاقم التمريض في غرفة الجراحة تابع للجراح.

في أنشطته، يسترشد الجراح بالتعليمات و

وذلك بأمر من السلطات الصحية البلدية

الوصف الوظيفي، فضلا عن التوصيات المنهجية ل

تحسين الرعاية الطبية لمرضى العمليات الجراحية.

ثانيا. المسؤوليات

للقيام بمهامه، يجب على الجراح:

1. إجراء مواعيد العيادات الخارجية وفق جدول زمني معتمد من إدارة العيادة، وتنظيم تدفق الزوار من خلال توزيع المرضى المتكررين بشكل رشيد.

2. توفير الكشف المبكر والفحص والعلاج المؤهلين وفي الوقت المناسب للمرضى الجراحيين.

3. إجراء المراقبة السريرية للمرضى الذين يعانون من أمراض جراحية وقدامى المحاربين والعمال وفقًا لتعليمات وزارة الصحة ووزارة الصحة في الاتحاد الروسي.

4. التأكد من حسن سير الفحص المؤقت

الإعاقة والإحالة في الوقت المناسب للمرضى الذين يعانون من أشكال مزمنة من الأمراض إلى CEC وMSEC.

5. استشارة المرضى بشأن الإحالات من المتخصصين الآخرين

المؤسسات، بما في ذلك في المنزل.

6. التنفيذ وفقا للإشارات في الوقت المناسب

دخول المرضى إلى المستشفى.

7. ضمان الاستمرارية بين العيادات الخارجية والمستشفيات في فحص وعلاج المرضى.

8. إخطار وزارة الداخلية عن كافة حالات السكاكين والطلقات النارية

وغيرها من الإصابات المرتبطة بانتهاك السلامة الشخصية.

9. مراعاة مبادئ الأخلاق في عملك.

10. إجراء تحليل للمراضة ووضع تدابير للوقاية من الأمراض الجراحية في المنطقة التي تعمل فيها العيادة.

11. القيام بأنشطة لتحسين مؤهلات الطاقم الطبي والتمريضي بالمؤسسة لتقديم الرعاية الطبية الطارئة.

12. مراقبة وإدارة عمل طاقم التمريض في غرفة العمليات.

13. تحسين مؤهلاتهم المهنية ومستوى المعرفة الطبية للممرضات الجراحيات بشكل منهجي.

14. تنظيم وإجراء تعزيز المعرفة الصحية والنظافة بين السكان حول الوقاية من الإصابات وغيرها

الأمراض الجراحية.

15. الاحتفاظ بالسجلات الطبية للمرضى الخارجيين ووصفها

16. ضمان الصيانة السليمة للسجلات الطبية

ممرضة مكتب.

يحق لجراح العيادة:

تقديم اقتراحات لإدارة العيادة بشأن القضايا

- تحسين تنظيم الرعاية الطبية والوقائية للسكان،

تنظيم وشروط عملهم وعملهم الثانوي الطبي

طاقم العمل الجراحي؛

المشاركة في الاجتماعات المتعلقة بتنظيم الرعاية الجراحية؛

وصف وإلغاء أي إجراءات علاجية ووقائية بناءً على حالة المريض.

تلقي المعلومات اللازمة لأداء الواجبات الرسمية

المسؤوليات

تمثيل طاقم التمريض المرؤوسين للحصول على الحوافز وتقديم المقترحات لفرض العقوبات

في حالة انتهاك انضباط العمل والأداء غير المرضي للواجبات الرسمية.

رابعا. تقييم الأداء والمسؤولية

يتم تقييم عمل الجراح من قبل نائب الرئيس

طبيب في عيادة طبية يعتمد على نتائج العمل للربع (السنة) على أساس مراعاة المؤشرات النوعية والكمية لعمله، وامتثاله لمتطلبات الأساسيات

الوثائق الرسمية، قواعد انضباط العمل، المعايير الأخلاقية والأخلاقية، النشاط الاجتماعي.

يكون الجراح مسؤولاً عن العمل الرديء الجودة والأفعال الخاطئة، فضلاً عن التقاعس عن العمل والفشل في اتخاذ القرارات التي تقع ضمن نطاق واجباته واختصاصه، وفقاً للتشريعات الحالية.

حقوق وواجبات ووظائف ومسؤوليات الجراح في قسم جراحة الطوارئ منصوص عليها في "الوصف الوظيفي للجراح في قسم الجراحة" بتاريخ 9 يوليو 2005.

1. أحكام عامة .

1.1 ينتمي الجراح إلى فئة المتخصصين.

1.2 يتم تعيين أخصائي حاصل على تعليم طبي عالي ومدرب على النحو الواجب في الجراحة في منصب جراح؛

1.3 يتم تعيين جراح في وظيفة ونقله وفصله بأمر من رئيس الأطباء.

1.4 يسترشد الجراح في عمله بما يلي:

1.4.1. اللوائح والمواد التوجيهية الأخرى الصادرة عن السلطات العليا بشأن القضايا الصحية؛

1.4.2. أوامر وتعليمات كبير الأطباء؛

1.4.3. اللوائح الخاصة بمؤسسة الرعاية الصحية ؛

1.4.4. القواعد ومعايير النظافة.

1.4.5. لوائح العمل؛

1.4.6. هذا الوصف الوظيفي.

1.5 يجب أن يعرف الجراح:

1.5.1 اللوائح والمواد الإرشادية الأخرى الصادرة عن السلطات العليا بشأن القضايا الصحية؛

1.5.2 مبادئ توفير الرعاية الطبية والطبية الطارئة للسكان؛

1.5.3 طرق جديدة في العلاج والتشخيص وتوفير الأدوية للمرضى؛

1.5.4 أساسيات VTE.

1.5.5 الهيكل والمبادئ الأساسية للتعاون مع المتخصصين والخدمات الأخرى؛

1.5.6 قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة من الحرائق.

1.5.7 أساسيات توفير الرعاية الصحية والوقائية والطبية للسكان؛

1.6 يخضع الجراح مباشرة لرئيس القسم.

2. الوظائف .

يقوم الجراح بالوظائف التالية:

يضمن مستوى مناسبًا من الفحص والعلاج للمرضى وفقًا للتطورات الحديثة في الطب، بما في ذلك التدخلات الطبية.

يضع ويضمن تنفيذ خطة علمية لفحص وعلاج المرضى الخاضعين للإشراف. في الحالات الصعبة يتم وضع خطة العلاج والفحص للمريض بتوجيه من رئيس القسم.

يجري مراقبة ديناميكية للمرضى الذين يعانون من أمراض جراحية، ويزود رئيس القسم على الفور بالمعلومات التشغيلية حول جميع التغييرات في حالة المرضى تحت إشرافه؛

القيام بالأنشطة المهنية المتعلقة بالتدخل الجراحي؛

تقديم الرعاية الطبية الطارئة للمريض في تخصصه في الحالات التي تشكل خطراً على حياة المريض؛

تنظيم وإجراء الدراسات التشخيصية اللازمة من أجل إنشاء ودعم التشخيص السريري والمخطط والخطة والتكتيكات لتنفيذ العلاج اللازم؛

إعداد وإجراء العمليات على المريض بالكامل؛

تطوير وتنفيذ التدابير اللازمة بعد العملية الجراحية.

إدارة عمل طاقم التمريض؛

الاحتفاظ بالسجلات الطبية المعتمدة ووثائق التقارير؛

القيام بأعمال التثقيف الصحي.

3. مسؤوليات الوظيفة .

الجراح ملزم بما يلي:

3.1 القيام بالأنشطة المهنية المتعلقة بأداء التدخلات الجراحية؛

3.2 الحصول على معلومات حول المرض، وتطبيق أساليب موضوعية لفحص المريض، وتحديد العلامات العامة والخاصة للمرض الجراحي، وخاصة في الحالات التي تتطلب رعاية الطوارئ أو العناية المركزة؛ تقييم مدى خطورة حالة المريض وتطبيق التدابير اللازمة لإخراج المريض من هذه الحالة، وتحديد حجم وتسلسل تدابير الإنعاش؛

3.3 توفير الرعاية الجراحية العاجلة وغيرها من الرعاية الطبية اللازمة؛

3.4 تحديد الحاجة إلى طرق بحث خاصة؛

3.5 تحديد مؤشرات الاستشفاء؛

3.6 إجراء التشخيص التفريقي للأمراض الجراحية الرئيسية، وإثبات التشخيص السريري؛

3.7 تبرير مخطط وخطة وتكتيكات علاج المرضى ومؤشرات وموانع الجراحة؛

3.8 وضع خطة لإعداد المريض للجراحة الطارئة أو المخطط لها، وتحديد درجة اضطراب التوازن، وإعداد جميع الأنظمة الوظيفية لجسم المريض للجراحة؛

3.9 إجراء العملية إلى الحد المطلوب؛

3.10 تبرير تقنية تخفيف الآلام وتنفيذها إذا لزم الأمر؛

3.11 وضع مخطط لعلاج المريض بعد العملية الجراحية والوقاية من مضاعفات ما بعد الجراحة؛

3.12 تنفيذ تدابير إعادة التأهيل اللازمة؛

3.13 تحديد قدرة المريض على العمل.

3.14 القيام بأعمال التثقيف الصحي؛

3.15 الامتثال لمبادئ أخلاقيات مهنة الطب وأخلاقيات المهنة؛

3.16 إدارة عمل طاقم التمريض.

3.17 الامتثال لقواعد ولوائح الصحة المهنية ولوائح العمل وقواعد ولوائح حماية العمال والسلامة من الحرائق ؛

3.18 تقديم المرضى إلى VKK في الوقت المناسب، وإعداد المستندات الخاصة بـ MREC.

3.19 معرفة قواعد جمع المواد البيولوجية لوجود الكحول والمواد المخدرة والسامة، والتواجد أثناء جمع المواد البيولوجية، مع الإعداد اللاحق للوثائق.

3.20. أن يكون حاضرا في تشريح جثث المرضى المتوفين الذين قدم علاجهم.

3.21. يجب أن يعرف الجراح التشريعات المتعلقة بالرعاية الصحية، ولوائح الأقسام، والوثائق التنظيمية والإدارية للسلطات الصحية والمؤسسة المؤسسية "GK BSMP" بشأن تنظيم عملية التشخيص والعلاج، والامتثال للوائح الصحية والوبائية والوقاية من الأمراض المهنية ، متطلبات مكافحة الأوبئة للسلامة والصحة المهنية، والسلامة من الحرائق، والامتثال للقواعد والتعليمات الحالية للتشغيل الفني للمعدات الطبية، وإجراءات تنظيم النظام الطبي والوقائي والتغذية العلاجية للمرضى الداخليين، وكذلك الأساسي أحكام طب الكوارث.

هذا القسم من موقع NCC مخصص لنماذج العمل الخاصة بوثائق الموظفين التي تنظم العلاقة بين الموظف والمنظمة. النصوص المقترحة هي وثائق حقيقية للموظفين العاملين تمت الموافقة عليها مسبقًا والتي تم إعدادها من قبل موظفي مركز الموظفين لدينا والسيدة أولغا فيتاليفنا جوكوفا.
إذا أعجبك الأسلوب، يمكنك أخذ هذه العينات من الأوصاف الوظيفية كتعليمات، وتعديلها بشكل أكبر لتناسب الاحتياجات الفردية لمؤسستك، أو يمكنك تقديم طلب و تكليف هذه المهمة لموظفي مركز الموظفين لدينا.

مؤسسة الرعاية الصحية الحكومية لميزانية مدينة موسكو "عيادة المدينة رقم _

إدارة الصحة لمدينة موسكو"

المسمى الوظيفي

الجراح

1. أحكام عامة

1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي المسؤوليات الوظيفية والحقوق والمسؤوليات للجراح في قسم مؤسسة الرعاية الصحية بميزانية الدولة "GP No. _ DZM" (المشار إليها فيما يلي باسم المؤسسة).

1.2. منصب الجراح ينتمي إلى فئة المتخصصين.

1.3. شخص حاصل على تعليم طبي عالي أو تدريب بعد التخرج أو تخصص في تخصص "الجراحة"، وشهادة صالحة من أخصائي في تخصص "الجراحة" تلبي متطلبات التأهيل للمتخصصين الحاصلين على التعليم الطبي العالي والدراسات العليا في مجال الرعاية الصحية يتم تعيينه في منصب الجراح.

1.4. يجب أن يعرف الجراح ويلاحظ:الدستور والقانون المدني للاتحاد الروسي، وأساسيات تشريعات الاتحاد الروسي بشأن الرعاية الصحية، بما في ذلك، دون فشل، قانون الاتحاد الروسي رقم 323-FZ "بشأن أساسيات حماية صحة المواطنين في الاتحاد الروسي"، الأمر رقم 541 ن الصادر عن وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي وغيره من الإجراءات القانونية التنظيمية،تنظيم أنشطة مؤسسات الرعاية الصحية؛ أساسيات تنظيم الرعاية الطبية والوقائية في المستشفيات والعيادات الخارجية، وسيارات الإسعاف والرعاية الطبية الطارئة، وخدمات طب الكوارث، والخدمات الصحية الوبائية، وتوفير الأدوية للسكان ومرافق الرعاية الصحية؛ الأسس النظرية ومبادئ وطرق الفحص الطبي. الأسس التنظيمية والاقتصادية لأنشطة مؤسسات الرعاية الصحية والعاملين الطبيين في ظروف طب تأمين الميزانية ؛

أساسيات النظافة الاجتماعية وتنظيم واقتصاديات الرعاية الصحية والأخلاقيات الطبية وأخلاقيات المهنة؛ الجوانب القانونية للممارسة الطبية؛ المبادئ العامة والأساليب الأساسية للتشخيص السريري والمفيد والمختبري للحالة الوظيفية لأعضاء وأنظمة الجسم البشري؛ المسببات، المرضية، الأعراض السريرية، المظاهر السريرية، مبادئ العلاج المعقد للأمراض الرئيسية؛ قواعد تقديم الرعاية الطبية الطارئة؛ أساسيات فحص العجز المؤقت والفحص الطبي والاجتماعي؛ أساسيات التثقيف الصحي؛ لوائح العمل الداخلية؛ القواعد واللوائح المتعلقة بحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

ويجب على الجراح في تخصصه أن يعرف: الطرق الحديثة للوقاية والتشخيص والعلاج وإعادة التأهيل؛ محتوى وأقسام الجراحة كنظام سريري مستقل؛ المهام والتنظيم والهيكل والتوظيف والمعدات للخدمة الجراحية؛ الوثائق التنظيمية والقانونية والتعليمية والمنهجية الحالية في التخصص؛ قواعد معالجة الوثائق الطبية؛ إجراءات إجراء فحص العجز المؤقت والفحص الطبي والاجتماعي؛ مبادئ التخطيط والإبلاغ عن الخدمات الجراحية؛ أساليب وإجراءات مراقبة أنشطتها.

1.5. يتم تعيين الجراح وفصله بأمر من كبير أطباء المؤسسة وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي بناءً على توصية رئيس قسم طرق العلاج الغازية.

1.6. يتبع الجراح مباشرة لرئيس قسم طرق العلاج الغازية، وفي حالة غيابه للشخص الذي يحل محله.

1.7. في حالة الغياب المؤقت (إجازة، مرض، رحلة عمل)، يتم شغل منصب الجراح من قبل شخص من بين جراحي القسم، يتم تعيينه بأمر من رئيس الأطباء مع نقل جميع صلاحيات الحقوق والمسؤوليات.

1.8. يجوز للجراح، وفقاً للائحة اللجنة الطبية الدائمة، أن يشارك في أنشطة اللجنة الطبية الدائمة كجزء من اللجان الفرعية:

بشأن تنظيم الدعم الطبي؛

عند فحص العجز المؤقت؛

بشأن تنظيم توريد المخدرات؛

في دراسة الوفيات؛

بشأن صحة الإحالة للبحث؛

لتوفير الرعاية الطبية ذات التقنية العالية.

يقوم الجراح بأنشطته كعضو في اللجان الدائمة على أساس اللوائح الحالية بشأن اللجان الدائمة.

2. مسؤوليات الوظيفة

الجراح ملزم بما يلي:

2.1. توفير الرعاية الطبية المؤهلة في تخصصهم، باستخدام الأساليب الحديثة للوقاية والتشخيص والعلاج وإعادة التأهيل، المعتمدة للاستخدام في الممارسة الطبية؛

2.2. تحديد أساليب إدارة المريض وفقًا للقواعد والمعايير المعمول بها والموضحة في الأمر الخاص بإجراءات تقديم الرعاية الطبية في ملف تعريف "الجراحة"؛

2.3. وضع خطة لفحص المريض، وتوضيح النطاق والأساليب العقلانية لفحص المريض من أجل الحصول على معلومات تشخيصية كاملة وموثوقة في أقصر وقت ممكن؛

2.4. بناءً على الملاحظات والفحص السريري، والتاريخ الطبي، وبيانات الدراسات السريرية والمخبرية والفعالة، يتم تحديد (أو تأكيد) التشخيص؛

2.5. وفقا للقواعد والمعايير المعمول بها، وصف ومراقبة العلاج اللازم؛

2.6. تنظيم أو تنفيذ الإجراءات والتدابير التشخيصية والعلاجية وإعادة التأهيل والوقائية اللازمة بشكل مستقل؛

2.7. إجراء تغييرات على خطة العلاج حسب حالة المريض وتحديد الحاجة إلى طرق فحص إضافية، ويتم ذلك من خلال تقديم المستندات إلى اللجنة المختصة (اللجنة الفرعية)؛

2.8. تقديم المساعدة الاستشارية لأطباء الأقسام الأخرى في المؤسسة في تخصصهم؛

2.9. مراقبة صحة وتوقيت التزام طاقم التمريض بالوصفات الطبية للمريض؛

2.10. المشاركة في الدورات التدريبية لتحسين مؤهلات طاقم التمريض في القسم وجميع العاملين الطبيين في المؤسسة.

2.11. خطط لعملك وقم بإعداد تقرير عن المؤشرات الإحصائية لأنشطتك؛

2.12. إعداد الوثائق الطبية وغيرها من الوثائق في الوقت المناسب وبجودة عالية وفقًا للقواعد المعمول بها؛

2.13. إجراء أعمال التثقيف الصحي بين المرضى؛

2.14. الامتثال لقواعد ومبادئ أخلاقيات مهنة الطب وأخلاقيات المهنة؛

2.15. المشاركة في فحص العجز المؤقت وإعداد المستندات اللازمة للفحص الطبي والاجتماعي؛

2.16. تنفيذ الأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة عن إدارة المؤسسة، وكذلك التصرفات التنظيمية والقانونية المتعلقة بأنشطتهم المهنية، بجودة عالية وفي الوقت المناسب؛

2.17. الامتثال للوائح الداخلية وأنظمة السلامة من الحرائق والسلامة والنظام الصحي والوبائي؛

2.18. اتخاذ التدابير على الفور، بما في ذلك إبلاغ رئيس قسم طرق العلاج الغازية في الوقت المناسب، للقضاء على انتهاكات لوائح السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الصحية التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها والمرضى والزوار؛

2.19. الاستخدام الرشيد للعمالة والموارد المادية في القسم.

2.20. تنظيم عملك بعقلانية في مكان العمل؛

2.21. إعداد مكان العمل الخاص بك في الوقت المناسب وبجودة عالية والحفاظ على هذه الجودة طوال يوم العمل؛

2.22. تقديم الرعاية الطبية الطارئة للمرضى والعاملين وزوار المؤسسة.

2.23. الخضوع بانتظام للتدريب (التعليمات والتدريبات) على احتياطات السلامة والصرف الصحي الصناعي والنظافة المهنية والحماية من الحرائق وتشغيل مؤسسة طبية في الظروف القاسية، والتي تنظمها إدارة المؤسسة وفقًا للخطط المعتمدة.

3. الحقوق

للجراح الحق في:

3.1. تقديم مقترحات للإدارة لتحسين عملية التشخيص والعلاج، وتحسين عمل الخدمات الإدارية والاقتصادية والخدمات شبه السريرية، وتنظيم وظروف عملهم؛

3.2. مراقبة عمل طاقم التمريض والعاملين الطبيين المبتدئين، في نطاق اختصاصهم، وتقديم مقترحات إلى الإدارة لتشجيعهم أو فرض عقوبات عليهم؛

3.3. طلب واستلام واستخدام المواد الإعلامية والوثائق التنظيمية اللازمة لأداء واجباتهم الرسمية؛

3.4. المشاركة في المؤتمرات والاجتماعات العلمية والعملية التي يتم فيها مناقشة القضايا المتعلقة بعمله.

3.5. اجتياز الشهادة بالطريقة المقررة مع الحق في الحصول على فئة التأهيل المناسبة؛

3.6. تحسين مؤهلاتك من خلال الدورات التدريبية المتقدمة مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات؛

3.7. شغل وظائف الجراحين في أقسام المؤسسة الأخرى في حالات الضرورة التشغيلية ومن تتوفر لديهم المؤهلات الكافية لذلك، ويكون منصب رئيس القسم مع كبير الأطباء يصدر الأمر المناسب لمدة الإجازة، في الفترة المؤقتة غياب أو مرض الرأس.

3.8. يتمتع الجراح بجميع حقوق العمل وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي.

4. المسؤولية

الجراح مسؤول عن:

4.1. أداء عالي الجودة لواجباتهم؛

4.2. تنفيذ الأوامر والتعليمات والتعليمات من الإدارة العليا ومتطلبات الإجراءات القانونية التنظيمية المتعلقة بالأنشطة الطبية؛

4.3. الاستخدام الرشيد والفعال للوقت والموارد المادية والمالية؛

4.4. الامتثال للوائح الداخلية واللوائح الصحية ومكافحة الأوبئة وأنظمة السلامة من الحرائق والسلامة ؛

4.5. الحفاظ على الوثائق المنصوص عليها في اللوائح الحالية؛

4.6. تقديم تقارير عن أنشطتها وفقاً للإجراءات المتبعة، بما في ذلك استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر؛

4.7. الحفاظ على الانضباط في الأداء؛

4.8. المشاركة الشخصية في عمل القسم الجراحي في حالات الطوارئ.

في حالة انتهاك قواعد العمل والقوانين التشريعية والتنظيمية، قد يخضع الجراح للمسؤولية التأديبية والمادية والإدارية والجنائية وفقًا للتشريعات الحالية، اعتمادًا على خطورة الجريمة.

وفي حالة ضرورة الإنتاج، تحتفظ المؤسسة بالحق في تعديل الوصف الوظيفي.

متفق:

رئيس قسم الموارد البشرية

مستشار قانوني

التوقيع ________________ (الاسم الكامل)"______" ______________ 20__

(التوقيع، اللقب، الأحرف الأولى، التاريخ)

رئيس القسم

التوقيع ________________ (الاسم الكامل) →

I. الجزء العام

1. يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم طبي عالي والذي أكمل التخصص في الجراحة (جراح)، وكذلك طبيب الكلى الذي أكمل التخصص في CIUV أو "على رأس العمل" في قسم غسيل الكلى، في منصب جراح .

2. يتم تعيين الجراح وفصله من العمل بأمر من الرؤساء. طبيب العيادة وفقا لبيان شخصي.

3. يخضع ويتبع تعليمات المدير. قسم ومدير العيادة.

4. ممرض الجراحة تابع للجراح، ومكلف بتحضير وإجراء العملية لإحداث وصول للأوعية الدموية، للقيام بأعمال التضميد، وهو متفرغ من العمل في غرفة الغسيل الكلوي لهذه الفترة.

5. للمشاركة في العملية يقوم الجراح باستقطاب ممرضة من المنصب أو من غرفة غسيل الكلى (إذا كان هناك ممرضة مجانية) أو منظم للمشاركة في العملية (بدون ملابس معقمة).

6. يسترشد الجراح في عمله بأوامر رئيس الجامعة وكبير أطباء العيادات ومدير العيادة والتعليمات المنهجية لوزارة الصحة في الاتحاد الروسي.

ثانيا. المهام الرئيسية:

مشاركة الجراح في تنفيذ الأعمال الطبية والتعليمية والعلمية حسب خطة القسم.

ثالثا. مسؤوليات الوظيفة

1. إنشاء منفذ للأوعية الدموية لغسيل الكلى لدى مرضى الداء الكلوي بمراحله الأخيرة. الجراح مع الطبيب المعالج والرئيس. يقوم القسم باختيار حجم العملية (تحويلة أو ناسور) ووقت العملية.

2. يقوم بإجراء العمليات في حالة حدوث مضاعفات تحويلة أو ناسور.

3. إجراء التوصيلات الأولية لدى مرضى الناسور الشرياني الوريدي.

4. يبلغ عدد العمليات حسب جدول التوظيف حوالي 8.8 لكل مكان غسيل كلى في السنة.

5. يقوم الجراح بتعليم أطباء الكلى تقنية تركيب تحويلة شريانية وريدية.

6. الجراح مسؤول عن الحفاظ على النظام الصحي والوبائي أثناء العمل الجراحي والتضميد. إجراء دروس مع ممرضات غرفة العمليات حول قواعد التعقيم والتعقيم وتنفيذ اللوائح الصحية والوبائية.

7. يقوم الجراح أيضًا بإجراء العمليات: البزل، البزل الجنبي، إذا لزم الأمر، ثقب التامور (تهديد دكاك القلب)، الخياطة في القسطرة البريتونية لغسيل الكلى البريتوني.

رابعا. مسؤول

1. لجودة العمل المنجز.

2. للتأكد من صحة ودقة التوثيق (المجلة التشغيلية).

3.3أ الالتزام باللوائح الصحية والوبائية في غرفة العمليات من قبل جميع المشاركين في العملية.

4. للاستخدام السليم وسلامة المعدات في غرفة العمليات.

خامسا العلاقات

1. يقدم تقريراً سنوياً عن الأعمال التنفيذية للمدير. قسم.

2. يقدم تقاريره إلى مدير العيادة ونائبه. مدير العيادة.

سادسا. حقوق

1. له الحق في الحصول على شهادة من CIUV للحصول على الفئة.

2. يحق له الخضوع لإعادة التدريب في CIUV مرة كل 5 سنوات.

3. له الحق في القيام بالعمل العلمي بتوجيه من طاقم البحث في العيادة.