مركز توظيف العمل للأشخاص ذوي الإعاقة. لنبدأ بالمصادر الرسمية. البحث عن وظيفة في المستقبل

مترو موسكو - محطة مترو كالوجسكايا في موسكو

...~ تطوير قسم "تدابير ضمان الوصولالمعوقين"جدول العمل: ~5/2، من الاثنين إلى الخميس. من 08:00 إلى 17:00، الجمعة... ...مزايا أوتوكاد، أدوبي ريدر، مايكروسوفت أوفيس:توظيفوالعمل وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، السفر مجانًا إلى...

منذ أكثر من شهرين

مسوتو ايم. كي جي رازوموفسكي- موسكو

...تفاعل طلاب الجامعات مع المؤسسات والمنظمات بشأن قضايا إرسال الطلاب إلى التدريب الداخلي وما بعدهتوظيفتنظيم وعقد الفعاليات: أيام التوظيف (معارض الوظائف الشاغرة)؛ عروض أصحاب العمل؛ التدريبات والدروس الرئيسية،...

منذ 9 أيام

مؤسسة الموازنة الحكومية TCSO "Shchukino"، فرع "Mitino"- موسكو

20000 فرك.

توظيفوفقًا لقانون العمل، يتم توفير كتاب طبي وشهادة عدم وجود سجل جنائي، ويتم توفير مكافأة للعمل النشط والناجح بناءً على نتائج العمل المهني في تنظيم المناسبات الخاصة والترفيه الجماعي. معرفة أشكال وأساليب تنظيم أوقات الفراغ والبناء الجماعي...

منذ 6 أيام

تصميم وبناء مؤسسة الاتصالات- موسكو

60.000 - 85.000 فرك.

مسؤوليات الوظيفة: صيانة منصات الرفع لـالأشخاص المعوقينإصلاح واستبدال قطع غيار المصاعد. الاحتفاظ بسجلات الإصلاحات المجدولة وغير المجدولة. إجلاء الركاب. بدء تشغيل المصاعد المتوقفة في حالات الطوارئ. صيانة الأنظمة والمعدات ذات الصلة....

منذ 20 يوما

المؤسسة العامة الحكومية لمدينة موسكو مركز التوظيف لمدينة موسكو- موسكو

المسؤوليات: مكان العمل في أراضي MFC - تقديم خدمات البحث عن عمل - العمل مع التدفق الوارد للمتقدمين - إجراء المقابلات الأولية وتشخيص المرشحين - الإبلاغ عن الوضع في سوق العمل - إعداد السيرة الذاتية واختيار...

منذ 17 يوما

خدمة الرحمة الأرثوذكسية في دير مارثا ومريم...- موسكو

35000 فرك.

...الله 4. الرغبة في التعلم وتحسين مهاراتك. 5. الاستعداد لتحمل المسؤولية القانونية عن حياة وصحة الأطفال -الأشخاص المعوقيندون الحد من نشاطهم المعرفي. التربوية، المعيبة، النفسية هي موضع ترحيب...

منذ 14 يوما

مسوتو ايم. كي جي رازوموفسكي- موسكو

مسؤوليات الوظيفة: التفاعل مع المؤسسات والمنظمات بشأن قضايا إرسال الطلاب إلى التدريب الداخلي وما بعدهتوظيفإقامة معارض التوظيف وأيام التوظيف مع الشركات والمنظمات. التفاعل مع المعاهد والأقسام...

منذ 18 يوما

خدمة المساعدة الأرثوذكسية "الرحمة"- موسكو

32000 فرك.

...قاعة الطعام. المتطلبات: معرفة أساسيات الأرثوذكسية وبركة المعترف مرحب بها. نقدم: إلى دار أيتام للأطفالالأشخاص المعوقينمطلوب طباخ الصف الرابع. يوجد 21 طفلاً في دار الأيتام للأطفال المعاقين. جدول العمل: ورديات (12 ساعة) كل يومين (12 ساعة كل يومين)...

منذ 12 يوما

مؤسسة الموازنة الحكومية "مركز الموارد "أوترادنوي" موسكو"- موسكو

40.000 فرك.

مسؤوليات الوظيفة: - إجراء التشخيص الأولي للطفل. - استخلاص الاستنتاجات وخصائص الطفل. - إجراء دروس فردية وجماعية مع الأطفال. - القيام بأعمال التشخيص والإصلاح النفسي وإعادة التأهيل والاستشارة...

منذ 16 يوما

ماما ميا - موسكو

5000 فرك.

هذه فرصة رائعة لاكتساب الخبرة في إدارة المشاريع وصقل مهاراتك وتلقي الحالات من مختلف الشركات في محفظتك. وفي نهاية فترة التدريب، نقدم شهادة تدريب وخطابات توصية. نحن نوظف أفضل الموظفين. توافر عدد كبير...

منذ 18 يوما

TCSO "Schukino" - موسكو

40.000 - 50.000 فرك.

...إجراءات تقديم خدمات إعادة التأهيل بأشكال مختلفة. - يقوم بأنشطة إعادة التأهيل الاجتماعي أو التأهيلالأشخاص المعوقينوفقًا لبرنامج إعادة التأهيل أو التأهيل الفردي. - يقدم المساعدة التي تنطوي على تحديد أكثر...

منذ 10 أيام

فينترا - موسكو

20000 - 30000 فرك.

تقدم شركة فينترا وظائف شاغرة للأشخاص ذوي الإعاقة (المجموعة 2 و 3) كجزء من مشروع اجتماعي!

العمل في المتاجر الأوروبية في مراكز التسوق المختلفة في موسكو.

المسؤوليات: · استلام البضائع (يدوياً باستخدام الوسائل الإلكترونية) · الاستشارات...

منذ 5 أيام

منذ 14 يوما

موسكو- موسكو

مطلوب مدير مكتب لشركة مستقرة. تعمل الشركة في تجارة الجملة الكبيرة: مستحضرات التجميل والمواد الكيميائية المنزلية والمنسوجات والأغذية الخبرة العملية: غير مطلوبة الراتب: بناءً على نتائج المقابلة المسؤوليات: العمل مع الموظفين، الاختيار، المقابلات، التسجيل...

...مؤسسة الموازنة الحكومية لمدينة موسكو "الموارد...28490 روبل روسيأساس المعيار المهني. طبيب متخصص في “طب إعادة التأهيل” لاختيار الوسائل التقنية لإعادة التأهيل...

الأشخاص المعوقين

المسؤوليات: · استلام البضائع (يدوياً باستخدام الوسائل الإلكترونية) · الاستشارات...

(مع مراعاة ضعف الوظائف) وفق برنامج إعادة التأهيل الفردي. طبيب متخصص في طب إعادة التأهيل

سائقو الفئة B لشركة DHL/DPD/EXPRESS Logistik 16-19 يورو في الساعة، إقامة مجانية. نيبنكوستن بشكل مستقل. نورثهايم، هيلدسهايم، هانوفر، برلين، دريسدن، ماغديبورغ، أولم، نورمبرغ، ميونيخ.

برامج تشغيل للنقل الدولي بطاقات CE/رقاقة...

مسوتو ايم. كي جي رازوموفسكي- موسكو

منذ 11 يوما

عند تسجيل مجموعة، يحتاج المواطنون في سن العمل إلى إعادة التأهيل المهني. ويشمل إتقان تخصص جديد والتوظيف والدعم النفسي في مكان جديد. ولذلك فإن العمل بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة ليس مجرد وسيلة لكسب المال، بل هو فرصة لمكافحة العزلة الاجتماعية.

وفي عام 2019، تم تسجيل حوالي 13 مليون شخص من ذوي الإعاقة في الاتحاد الروسي، 30% منهم في سن العمل. ووفقاً لبنية هؤلاء المواطنين البالغ عددهم 4.3 مليون مواطن، فإن ثلثيهم من الرجال وثلثهم من النساء. لاحظت E. I. Holostova في دراستها حول العمل الاجتماعي مع هذه الفئة من المواطنين أهمية مشاركتهم في العمل والأنشطة الاجتماعية بدعم على مستوى الدولة.

• ينبغي أن تشمل التدابير الرامية إلى مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة ما يلي:
• التدريب المهني؛
• وتحديد حصص الحوافز للمؤسسات؛
• التوظيف المستهدف في أماكن مخصصة لذلك؛
• دفع الإعانات للمؤسسات الصغيرة ؛

تسجيل المزايا الضريبية للمؤسسات.

بالإضافة إلى توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، يجب على المنظمات القائمة على مستوى الدولة اتخاذ تدابير لتوفير فرص العمل في المنزل، بما في ذلك عن بعد، والعمل الحر مع ضرائب تفضيلية. وهذا سيسمح للأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة ليس فقط بكسب المال، ولكن أيضًا بتنظيم وقتهم والحفاظ على التواصل مع الآخرين.

ومن بين المواطنين الذين هم في غير سن العمل، هناك حوالي 8 ملايين شخص لديهم مجموعة إعاقة. وقد تجاوز بعضهم للتو خط التقاعد. لا يزال بإمكان هؤلاء الموظفين تنظيم العمل بدوام جزئي في ظروف مواتية.

حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في مكان العمل

• بغض النظر عن درجة ضعف وظائف الجسم، هناك أحكام عامة، مدعومة بالتشريعات الواردة في قانون العمل في الاتحاد الروسي، فيما يتعلق بتوظيف شخص معاق أو القيام بأنشطة أخرى. على مستوى صاحب العمل، يقوم متخصصو الموارد البشرية بإجراء أعمال مكتبية خاصة - سجلات الموظفين. فيما يلي الحقوق الرئيسية لهؤلاء الموظفين:
• لا يمكن العمل في نوبات العمل الليلية ونوبات العطلات وأي عمل إضافي إلا بعد الحصول على موافقة كتابية من المواطن وغياب موانع طبية لظروف العمل هذه. يحق للموظف رفض مثل هذا العرض ويجب إبلاغه بهذا الحق كتابيًا. ولن يؤدي ذلك إلى اتخاذ إجراءات تأديبية، لأن الحفاظ على صحة الشخص المصاب بمرض مزمن هو الأولوية.
• يحق لصاحب المعاش الحصول على إجازة مدفوعة الأجر مدتها 30 يومًا تقويميًا سنويًا وإجازة غير مدفوعة الأجر تصل إلى 60 يومًا مع الحفاظ على وظيفته.
• يحق للشخص المعاق الحصول على خصم ضريبي يصل إلى 3000 روبل سنويًا.
• إذا أخفى المواطن إعاقته عن صاحب العمل، فيُعفى الأخير من تنفيذ برنامج التأهيل الفردي.

إذا تم فحص المواطن العامل من قبل MSE (الفحص الطبي والاجتماعي) وبقي في مكانه، فيحق له إخطار صاحب العمل بتوصيات اللجنة بشأن التغييرات في ظروف العمل

لا يتعين عليه إحضار شهادة MSE (الفحص الطبي والاجتماعي) إلى المنظمة؛ ويكفي وجود برنامج إعادة تأهيل فردي مع التوصيات. وبناء على هذه المعلومات، من الممكن تغيير شروط عقد العمل بالتراضي.

إعادة تأهيل العمل

إذا نظرنا في توصيات العمل للأشخاص ذوي الإعاقة، فمن السهل أن نلاحظ أنها تختلف اعتمادا على درجة الحد من الوظائف الأساسية للجسم. بالنسبة للأشخاص من المجموعة 3، يتم توفير الامتثال للقواعد العامة للتوظيف وحظر أسبوع العمل لأكثر من 40 ساعة. إذا كان البرنامج الفردي يحدد وقت عمل أقصر (على سبيل المثال، 35 ساعة)، فلا يحق لصاحب العمل الإصرار على فترة عمل أطول وتخفيض الأجور.

يحق للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعتين 1 و 2 العمل في ظروف معدة خصيصًا. بشكل افتراضي، يجب ألا تتجاوز مدة العمل في الأسبوع 35 ساعة، موزعة بالتساوي على جميع أيام العمل. إذا كان البرنامج الفردي يحدد مدة المناوبة من 2-3 ساعات، فلا ينبغي للشخص المصاب بمرض مزمن أن يبحث عن وظيفة ذات عبء عمل أكبر.

وبالفعل ليس من السهل على المعاق من المجموعة الأولى أن يجد عملاً، ولكن يمكن للمواطن أن يعول على الحصول على عمل إذا كان لديه مهنة وخبرة مرغوبة (مبرمج مثلاً) أو التقدم للأنشطة البسيطة التي لا تتطلب مجهودًا بدنيًا كبيرًا (على سبيل المثال، لصق الأكياس وتجميع الأقلام).

أين تبحث عن عمل

إذا حصل المواطن على إعاقة مع توصيات العمل ولا يستطيع الحصول على وظيفة بمفرده، فعليه الاتصال بمركز التوظيف. إذا لزم الأمر، سيتم إرساله لإعادة التدريب. وهذا سوف يساعد الشخص المعاق في الحصول على مؤهل جديد ووظيفة مناسبة.

ما هو التوظيف في وظائف الحصص؟

من الممكن في الشركات الكبيرة إنشاء أماكن عمل مجهزة خصيصًا لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. عندما يزيد عدد الموظفين في أي منظمة إلى 35 شخصًا أو أكثر، يحق لصاحب العمل فتح ما يسمى بوظائف الحصص. هذه هي الوظائف الشاغرة التي يمكن لشخص ذي إعاقة أن يأتي إليها ويجد عملاً فيها.

الأماكن والمباني مجهزة للموظفين المميزين

ومع نمو عدد الموظفين، يزداد عدد أماكن الحصص بما يتناسب مع العدد الإجمالي للموظفين. يتعين على الشركات التي يعمل بها 100 شخص أو أكثر أن تقوم بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، بغض النظر عن شكل ملكيتهم. خصوصية مثل هذه الوظائف هي أنه بعد إنشائها، لم يعد بإمكان الرئيس "التخلص منها"؛ وهذا لا ينص عليه القانون. وهو ملزم بإرسال معلومات حول مدى توفر هذه الوظائف الشاغرة إلى مراكز التوظيف.

وبالتالي، في موسكو، يجب إرسال المعلومات حول تشكيل شركة بها أماكن للأشخاص ذوي الإعاقة إلى مركز الحصص الحكومي في غضون شهر بعد تسجيلها في الخدمة الضريبية. بالإضافة إلى ذلك، يتعين على صاحب العمل تقديم تقارير منتظمة إلى خدمة التوظيف المحلية. ويقول في الوثيقة:

• بيانات الشركة واللوائح الداخلية؛
• عدد الموظفين وعدد أماكن الحصص؛
• الوظائف الشاغرة المتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة مع وصف تفصيلي؛
• الضمانات الاجتماعية.

إذا تأخر أحد المسؤولين في تقديم التقرير، أو رفض توظيف شخص معاق، أو فشل في الوفاء بالحصة المقررة، يتم تغريمه. إن إنشاء وظائف الحصص بشكل إلزامي ليس مطلوبًا للجمعيات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة والمنظمات التي يتم تشكيلها بأموالها. عند تقليل عدد موظفي المنظمة، لا يمكن تقديم أماكن للأشخاص ذوي الإعاقة للموظفين الذين ليس لديهم مجموعة.

العمل من المنزل

يمكن للأشخاص المصابين بأمراض الجهاز العضلي الهيكلي أو الرؤية أو الجهاز العصبي العمل في المنزل. مثل هذا العمل عن بعد يلغي الحاجة إلى التنقل إلى المكتب كل يوم، مما يساعد على توفير الوقت والمال. تقوم الشركات الكبرى بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعتين الثانية والثالثة كمشغلين لمراكز الاتصال مع التسجيل الرسمي للعمال.

على سبيل المثال، تقدم البنوك للأشخاص ذوي الإعاقة إجراء المبيعات وتقديم المشورة للعملاء بشأن المنتجات وملء نماذج التقارير. لمثل هذا العمل عبر الإنترنت، تحتاج إلى مهارات الاتصال المختصة، واستخدام المتصفح، ووقت الفراغ. إذا كان المواطن يبحث بشكل مستقل عن أي عمل في المنزل للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة 2، فإن محركات البحث ستوفر وظائف شاغرة عند الطلب:

• مؤلف الإعلانات؛
• مشرف الموقع؛
• مسؤول المجموعات على الشبكات الاجتماعية.
• وكيل السفر أو التأمين.

معارض الوظائف

على مستوى المدينة والمنطقة، يتم عقد ما يسمى بمعارض التوظيف في مراكز التوظيف. في هذه الأحداث، يلتقي الأشخاص ذوو الإعاقة بأصحاب العمل المحتملين. في 60٪ من الحالات، يتمكن المتقدمون من العثور على عمل في المنزل أو في الإنتاج. بالإضافة إلى تقديم فرص العمل، يتواجد الأشخاص ذوو الإعاقة من ذوي الخبرة في مجال التوظيف في المعارض.

يمكن للمتقاعدين الذين يعملون من المنزل الحصول على وظائف كمرسلين في خدمات التوصيل وسيارات الأجرة

يشعر المتقدمون بخيبة أمل لأن حوالي 90٪ من الوظائف الشاغرة المقدمة هي مهن بسيطة للأشخاص دون تعليم عالٍ: مضيفة خزانة ملابس، منظفة، طباخة، قاطعة أو خياطة، سائق. تعتبر عروض العمل في المنظمات التعليمية والمؤسسات الطبية والحكومية التي تتطلب تعليمًا قانونيًا وتربويًا ومعرفة جيدة بالكمبيوتر أقل شيوعًا.

هذه الأحداث مفيدة للأشخاص ذوي الإعاقة في سن التقاعد وما قبل التقاعد والذين يبحثون عن عمل بسيط بدوام جزئي. الأجر في مثل هذه الظروف منخفض، ويمكن اعتباره في كثير من الأحيان زيادة في المعاش التقاعدي. أعظم قيمة هي الانشغال والتواصل مع الآخرين وتطوير وضع حياة نشط.

إذا لم يجد الشخص المعاق وظيفة يحبها في المعرض، فيمكنه استخدام بنوك الوظائف. وهي موجودة على موارد الإنترنت الإقليمية. للبحث يجب على المستخدم إدخال اسم التخصص والمنطقة ومتطلبات الراتب في نافذة النموذج. كما يحق للشخص المعاق أن يعرض نفسه كموظف. للقيام بذلك، يجب عليك ملء النموذج وفتحه لأصحاب العمل المحتملين. إذا قرر المواطن التوقف عن استخدام المورد، فسوف يقوم بحذف بياناته.

بعد التوظيف، يحق للشخص المعاق الاعتماد على دعم طبيب نفساني للتكيف مع الظروف الجديدة والزملاء. يمكنك الحصول على المساعدة في العيادات الكبيرة في مكان إقامتك ومراكز التوظيف ومراكز الخدمة الاجتماعية. إن توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة لا يؤدي إلى تحسين رفاههم المادي فحسب، بل يحل جزئيا أيضا مسألة إعادة التأهيل الاجتماعي.

الاستخدام الواسع النطاق للإنترنت يجعل من الممكن عدم قصر البحث على زيارة مركز التوظيف والنظر فقط في خيارات العمل شخصيًا في المكتب أو في الإنتاج. يساعد إنشاء أماكن الحصص الأشخاص المصابين بأمراض مزمنة في العثور على عمل بشكل مريح. يعد العمل من المنزل للأشخاص ذوي الإعاقة أمرًا مريحًا من حيث إتقان مهنة جديدة مع إمكانية التعلم المستقل ومواصلة النمو الوظيفي.

إذا قررت العثور على عمل أو اكتساب مهنة، فاتصل بخدمة التوظيف الحكومية.
يتم استقبال المواطنين ذوي الإعاقة والمحتاجين للعمل من قبل مراكز التشغيل في مدن ومناطق الجهة في مكان إقامتهم (التسجيل).

عند التقدم إلى مركز التوظيف، يجب أن تكون معك المستندات التالية:
- جواز السفر؛
- كتاب العمل؛
- وثائق التعليم المهني؛
- برنامج إعادة تأهيل أو تأهيل فردي لشخص معاق، صادر بالطريقة المنصوص عليها ويحتوي على استنتاج بشأن طبيعة وظروف العمل الموصى بها (المشار إليها فيما يلي باسم IPRA)؛
- شهادة من آخر مكان عمل حول متوسط ​​الدخل لآخر ثلاثة أشهر (للذين سبق لهم العمل).

يعد الحصول على IPRA شرطًا إلزاميًا لتسجيل شخص معاق في خدمة التوظيف. يتم إضفاء الطابع الرسمي على البرنامج من قبل هيئات الفحص الطبي والاجتماعي (MSE) ويتم إصداره للشخص المعاق. إذا انتهت صلاحية IPRA، فأنت بحاجة للذهاب إلى العيادة في مكان إقامتك والحصول على إحالة إلى الفحص الطبي لإعادة الفحص التالي وتطوير برنامج إعادة التأهيل أو التأهيل الفردي.

لا يتم الاعتراف بالأشخاص ذوي الإعاقة الذين ليس لديهم برنامج إعادة تأهيل أو تأهيل فردي كعاطلين عن العمل ولا يتم دفع إعانات البطالة لهم.

يتم اختيار الوظيفة المناسبة وفقًا لتوصيات العمل الصادرة عن هيئات الفحص الطبي والاجتماعي، ومستوى التدريب المهني لمقدم الطلب، وظروف آخر مكان عمل، مع مراعاة إمكانية الوصول إلى وسائل النقل في مكان العمل.

وفي حالة توفر مثل هذه الوظيفة، يتم منح الشخص المعاق الذي يبحث عن عمل إحالة يجب عليه من خلالها الاتصال شخصياً بصاحب العمل لحل مشكلة التوظيف.
يجب تسجيل رفض صاحب العمل لتوظيف شخص معاق في خطاب يوضح السبب.
إذا لم يكن هناك إمكانية لتوفير عمل لشخص معاق وفقا لبرنامج إعادة تأهيل أو تأهيل فردي، فقد يتم الاعتراف به كعاطل عن العمل.

إذا تم الاعتراف بك كعاطل عن العمل، فلديك الحق في:
- الخضوع للتدريب المهني والحصول على تعليم مهني إضافي (خلال فترة التدريب، يحصل الطلاب على منحة دراسية بالمبلغ المقابل للبدل)؛
- المشاركة في العمل المؤقت المنظم لدعم دخل المواطنين العاطلين عن العمل؛
- المشاركة في الأشغال العامة مدفوعة الأجر؛
- تنظيم عملك الخاص بدعم مالي من خدمة التوظيف؛
- التقدم بطلب للتقاعد المبكر، بشرط أن يكون قد تم فصلك من آخر مكان عمل لك بسبب تصفية المنظمة أو انخفاض عدد أو عدد موظفي المنظمة، لديك خبرة عمل تمنحك الحق في الشيخوخة التقاعد، وانعدام فرص العمل، ولكن ليس قبل عامين من تاريخ التقاعد الذي يحدده القانون؛
- الحصول على إعانات البطالة خلال فترة البحث عن عمل.

سيساعدك المتخصصون في مركز التوظيف على:
- تقييم وضعك في سوق العمل بشكل واقعي؛
- تعلم كيفية البحث بكفاءة عن وظيفة والتفاوض مع صاحب العمل؛
- تخفيف التوتر العاطفي وإتقان مهارات التنظيم الذاتي وتصحيح الظروف غير المواتية.
يمكن الحصول على مزيد من المعلومات التفصيلية من مركز التوظيف في مكان إقامتك.

العمل في المنزل للأشخاص ذوي الإعاقة هو أمر يثير اهتمام الكثيرين. في الواقع، في روسيا في كثير من الأحيان يسعى الناس إلى العمل، بغض النظر عن خصائصهم الصحية. إذا كان المواطن لديه إعاقة، فإن العثور على وظيفة يمكن أن يكون مشكلة كبيرة. ولكن ليست هناك حاجة لوضع حد لذلك. يقدم العالم الحديث للجميع الكثير من فرص العمل. ولهذا السبب يفكر الكثير من الناس في العمل في المنزل. هل هو موجود حقا؟ وهل يستطيع الأشخاص ذوو الإعاقة العثور على عمل وأداء واجباتهم دون مغادرة المنزل؟ إذا كانت هناك فرصة كهذه، فما هي الوظائف الشاغرة المناسبة في هذه الحالة أو تلك؟

أسطورة أم حقيقة

الخطوة الأولى هي معرفة ما إذا كان العمل من المنزل موجودًا بالفعل للأشخاص ذوي الإعاقة. في موسكو أو أي مدينة أخرى، هذا ليس مهما للغاية. الشيء الرئيسي هو توافر الوظائف الشاغرة. كانت الخلافات حول هذا الموضوع مشتعلة بين الناس لفترة طويلة.

في الواقع، العمل من المنزل يحدث بالفعل. وليس فقط للأشخاص ذوي الإعاقة. لذلك، يمكننا القول أن الأشخاص الذين يعانون من مشاكل صحية لديهم فرصة للعثور على عمل من المنزل. يعتمد الكثير على مجموعة الإعاقة، وكذلك على نوع المرض الذي يعاني منه الشخص. إنه أصعب بالنسبة للمكفوفين. إذا كان بإمكان الشخص أن يكون على الأقل في وضع "نصف الجلوس"، وكذلك رؤية وتحريك يديه، فيمكنه العثور على وظيفة دون أي مشاكل. وإذا كان كل شيء على ما يرام مع السمع، فإن العمل للأشخاص ذوي الإعاقة في المنزل غير محدود تقريبا. ولكن كيف يمكن العثور عليه؟ أين تذهب للحصول على المساعدة؟

مصادر البحث

لنفترض أن أحد المواطنين أراد العمل من المنزل. أين يجب أن يذهب إذا كان لديه إعاقة؟ على لوحات الإعلانات العادية، حتى لو كانت تعرض عملاً، يرفض الكثيرون بعد أن يدركوا أن صاحب العمل يواجه شخصًا يعاني من ظروف صحية خاصة. بعد كل شيء، ليس الجميع على استعداد لتحمل مسؤولية كبيرة مثل توظيف شخص معاق. حتى مع شرط العمل من المنزل.

فماذا يجب أن نفعل بعد ذلك؟ يمكن العثور على عمل للأشخاص ذوي الإعاقة في المنزل من خلال التبادلات الخاصة. وهم في كل مدينة. هناك مواقع مختلفة مع الإعلانات. هناك، يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة الاتصال بصاحب العمل والحصول على المعلومات ذات الصلة حول العمل. وفي كثير من الأحيان، يتم مساعدة المواطنين أيضًا في التسجيل الرسمي للتوظيف.

هناك طريقة أخرى للأشخاص ذوي الإعاقة للعثور على عمل في المنزل وهي ليست أكثر من بحث مستقل على لوحات الرسائل المختلفة. أو، على سبيل المثال، اللجوء إلى التبادلات المستقلة المتخصصة. يمكنك أن تجد أي نوع من العمل هناك. سواء الدائمة والمؤقتة. الشيء الرئيسي هو معرفة الخدمات التي يجب الاتصال بها للحصول على المساعدة. على سبيل المثال، يمكن العثور على العمل من المنزل لشخص معاق من المجموعة 3 على Advego أو ETXT. هذه الخدمات مخصصة للعاملين لحسابهم الخاص. هنا، يمكن لأي شخص العثور على نوع من العمل المتعلق بالعمل على جهاز الكمبيوتر. حتى المعوقين من المجموعة 1، ناهيك عن المواطنين الأصحاء تماما. ولكن ما هي الوظائف المناسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة؟ ما نوع العروض التي ينصح بالاهتمام بها؟

وظائف شاغرة مناسبة

يمكن أن يكون العمل من المنزل للأشخاص ذوي الإعاقة مختلفًا. من الممكن أن تكون هناك وظائف احتيالية من بين الوظائف الشاغرة المختلفة. ولذلك، يهتم الكثيرون بالعمل الأكثر شيوعاً وثباتاً للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

ما نوع العمل الذي يمكنك القيام به؟ كل هذا يتوقف، كما سبق أن قيل، على مجموعة الإعاقة. تلعب مهارات المواطن دورًا مهمًا. على سبيل المثال، يمكن أن يكون العمل للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة 1 في المنزل (وجميع المجموعات الأخرى) على النحو التالي:

1. وكيل / مندوب اعلانات . سيقوم الشخص بالترويج لمنتج معين بطرق مختلفة. على سبيل المثال، عن طريق نشر المشاركات الإعلانية. أو جذب المواطنين بعروض مغرية. سيكون عليك أيضًا بيع ما تم الإعلان عنه. خيار عمل شائع، وخاصة بين النساء. غالبًا ما يبيعون مستحضرات التجميل ومستلزمات الأطفال والملابس.
2. عامل المنزل/المرسل. عمل جيد لمن كانت أيديه وسمعه وكلامه سليمة. سيتم تجهيز الشخص المعاق بنظام خاص يسمح له بالعمل كمشغل في المنزل. اعتمادًا على أنشطة الشركة، سيتعين عليك إما إجراء مكالمات (باردة) والإعلان عن المنتجات (أحيانًا الترويج لها)، أو تقديم الاستشارات. على سبيل المثال، قم بملء طلبات الاتصال بالإنترنت.
3. معلم / معلم / معلم . تقنيات الإنترنت تتطور. الآن يمكنك الدراسة دون مغادرة المنزل. والتدريس كذلك. الوظيفة المنزلية الرائعة للأشخاص ذوي الإعاقة هي التدريس أو التدريس. يتم تنظيم المحاضرات عبر كاميرا الويب عبر الإنترنت.
4. مؤلف الإعلانات. وظيفة مناسبة لمن يعرف كيفية كتابة النصوص. يتم إكمال الطلب وفقًا لمتطلبات العميل، وبعد ذلك يستلم الشخص الأموال.
5. تصميم مواقع الإنترنت / إنشاء مواقع الويب / مصمم تخطيطات / مبرمج ثلاثي الأبعاد / أعمال الرسومات. الوظائف الشاغرة المشتركة. يتم نشرها عادةً بواسطة شركات مختلفة تعمل في مجال تطوير التطبيقات أو الألعاب. الوظائف الشاغرة المذكورة تتطلب معرفة خاصة.
6. مبرمج. عمل جيد آخر للأشخاص ذوي الإعاقة في المنزل. مناسبة، مثل جميع الوظائف الشاغرة المذكورة سابقا، للأشخاص الأصحاء. يتطلب معرفة البرمجة.

هذه هي الوظائف الشاغرة الأكثر شعبية والتي تم التحقق منها. هناك الكثير من الخداع على شبكة الإنترنت. ما هي العروض التي لا ينبغي عليك الاهتمام بها؟

احذروا أيها المحتالون

إن العمل في المنزل للأشخاص ذوي الإعاقة، مثل مجرد العمل في المنزل، يمثل مخاطرة كبيرة. لا تهتم بالعروض التالية:

• استثمار الأموال في المحفظة الإلكترونية "المعجزة" لشخص ما؛
• مشغل الكمبيوتر في المنزل؛
• المساهمة في شركة نامية؛
• جمع الأقلام في المنزل.
• التعبئة والتغليف المنزلي
• ترجمة المستندات إلى شكل إلكتروني (يتم نشرها عادةً نيابة عن المكتبات ودور النشر).

هذه كلها أنواع الخداع الأكثر شيوعًا. مثل هذه الوظائف الشاغرة هي عملية احتيال. يعرف كل مستخدم تقريبًا ذلك.

على خطوات رجل الأعمال

بشكل عام، أفضل طريقة لكسب المال لشخص معاق بمهارات معينة هي بناء مشروعه الخاص. عادة ما يبدأون بالعمل الحر. يمكنك تنظيم عملك الخاص. على سبيل المثال، العمل رسميًا كمؤلف إعلانات أو بيع سلع مصنوعة يدويًا.

كيف تعمل بهذه الطريقة بشكل صحيح؟ عرضت:

1. سجل رجل أعمال فردي. في روسيا يمكنك القيام بذلك من خلال Gosuslugi.
2. فتح محفظة إلكترونية للعمل وحساب بنكي. يتم الإبلاغ عن كل شيء إلى مكتب الضرائب.
3. ابحث عن العملاء، وقم ببيع منتجاتك أو معرفتك.

هذا المخطط ممكن حتى للأشخاص ذوي الإعاقة. وأي مجموعة. العمل من المنزل لذوي الاحتياجات الخاصة ليس أسطورة، بل حقيقة. الشيء الرئيسي هو تعلم كيفية التمييز بين العرض الجيد والخداع.

يمثل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في موسكو مشكلة كبيرة. وفي ظروف المنافسة الشرسة بين المتقدمين، تكون الميزة في أيدي الأشخاص الذين لا يعانون من مشاكل صحية. ووفقا للإحصاءات الرسمية، من بين 13 مليون شخص معاق يعيشون في الاتحاد الروسي، لم يتمكن سوى 800 ألف شخص من العثور على عمل.

البحث عن وظيفة في المستقبل

على الرغم من صعوبة الوضع في سوق العمل، لا يزال من الممكن العثور على وظائف شاغرة للأشخاص ذوي الإعاقة. للقيام بذلك، قم بزيارة هذه البوابة بانتظام ودراسة العروض التي ينشرها أصحاب العمل. لا تيأس إذا لم تتمكن من العثور على شيء جدير بالاهتمام على الفور: فغالبًا ما يستغرق الأمر عدة أشهر للعثور على وظيفة.

لا تقصر نفسك على مجرد البحث عن الوظائف الشاغرة للأشخاص ذوي الإعاقة ونشر سيرتك الذاتية على الموقع. في ذلك، ركز بشكل رئيسي ليس على المشاكل الصحية، ولكن على المهارات المفيدة ومهارات الاتصال ومقاومة الإجهاد والقدرة على تعلم شيء جديد. كن موجزا واستخدم المعلومات الصادقة فقط.

نحن نجري مقابلة. كيف تثير اهتمام المدير المحتمل؟

بعد دراسة الوظائف الشاغرة للأشخاص ذوي الإعاقة في موسكو على هذه البوابة وترتيب مقابلة مع صاحب العمل، قم بالتحضير لها بعناية. تذكر أنه يتعين على الأشخاص ذوي الإعاقة إثبات ملاءمتهم المهنية باستمرار. يعاملهم أصحاب العمل بشكل متحيز، معتقدين أن الأشخاص ذوي الإعاقة غير قادرين على إتقان التقنيات الجديدة أو التعامل بسرعة مع مهام معينة. لذلك، يجب على المدير المحتمل أن يثبت منذ البداية أنك ستعمل مثل الآخرين وستفيد الشركة.

عند التقدم للحصول على وظيفة، لا تحتاج إلى تخويف مديرك بمطالبات الرواتب المرتفعة. ابدأ صغيرًا وحاول إثبات نفسك. لن تذهب جهودك سدى: سوف ينتبه إليها صاحب العمل ويقدر جهودك.

الخيارات والميزات الممكنة للتوظيف

في موسكو، غالبًا ما يتم تقديم العمل للأشخاص ذوي الإعاقة من قبل الشركات التي تحتاج إلى أشخاص مبدعين: الفنانين ورسامي الرسوم المتحركة. المتقدمون الذين يعانون من مشاكل صحية يتقدمون أيضًا للوظائف في العاصمة:

• موظفو مركز الاتصال؛
• مرسلي سيارات الأجرة؛
• علماء النفس.
• المحاسبين.
• المحامون؛
• المبرمجين.

التسجيل لعمل الأشخاص ذوي الإعاقة في موسكو له ميزات معينة. عند التقدم للحصول على وظيفة في أي مؤسسة، يجب على الشخص أن يقدم إلى إدارة الموارد البشرية ليس فقط مجموعة قياسية من الوثائق (جواز السفر، كتاب العمل، وما إلى ذلك)، ولكن أيضًا شهادة تؤكد مجموعة الإعاقة، مصدقة من الاتحاد الدولي للاتصالات. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج الشخص المعاق إلى إعداد برنامج تأهيل فردي.

بعد توفير العمل لشخص معاق في موسكو وإبرام اتفاق معه، يجب على صاحب العمل أن يدرج في هذه الوثيقة الضمانات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة: معلومات حول أيام العمل المخفضة والإجازات الإضافية وأيام العطلات.